社労士による、最近の人事労務の話。

人事・労務の豆知識
経営者、人事部、すべての上司に向けて、社会保険労務士が、「働き方改革」「社会保険」「労使トラブル」など最近の人事労務の話題をおしゃべりしています。

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役に立つような、立たないような・・・1週間に1回聞けば、人事のホットな話題を網羅できるものを目指していますが、楽しさ優先でやっております。
取り上げてほしいことや、質問があれば、お気軽にどうぞ!

【書き起こし】012.時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)の話

この記事は、012.時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)の話を書き起こしたものです。

音声がお勧めです!!!

市川
市川
皆さん、こんにちは!社会保険労務士の市川恵です!


こんにちは!社会保険労務士の青木由芽です!

青木
青木

市川
市川
今回は、「社労士と言えば・・」と言われてしまう、ちょっと不本意ですけれども、助成金の話にしていきたいと思います。


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021.働き方改革2 有給休暇を取得させる義務

前回に引き続き、働き方改革のお話です。
企業は、有給休暇が10日以上付与される従業員に対して、5日以上取得させることが義務化されました。
有給休暇管理簿の作成などの業務が増え、人事を悩ませることに。。。

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019.メディエーションって?

メディエーションとは、対立する2人の話し合いを促進させるものです。
パワハラやセクハラなどの対応もする、社内相談窓口のやり方のヒントになりそう!!と、思い、養成講座を受講してきました。

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018.パワーハラスメント防止法について

この度成立された、「パワーハラスメント防止法」について解説しています。
初めてパワーハラスメントについて法律で定義し、それを防止するための措置を企業に課したもので、大企業では来年から義務付けられるもの。
青木、市川の経験談も交えて、パワハラか?指導か?の線引きの難しさも会話しています。

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【書き起こし】011.今話題のコワーキングスペースについて

この記事は、011.今話題のコワーキングスペースについてを書き起こしたものです。

市川
市川
みなさん、こんにちは!社会保険労務士の市川恵です!


こんにちは!社会保険労務士の青木由芽です!

青木
青木
市川
市川
第11回の収録になります。


はい。

青木
青木

市川
市川
第11回は青木さんに調べて来ていただいた、今話題の?話題なんですか?


そう!

青木
青木

市川
市川
話題の「コワーキングスペース」について、話をしていただきたいと思います。

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017.【続】コンビニ社労士®登場!!

今週も先週に引き続き、コンビニ業界を専門にしている「コンビニ社労士®」安 紗弥香さんをゲストにお迎えし、コンビニの人事労務についてお話しして頂きました。
理想のコンビニ経営像とは?オーナーまたは店長と言えども、本部からの管理下にあり、実際は労働者ではないのか?という疑問も投げかけてみました。

安 紗弥香さんのブログ→https://ameblo.jp/sayakayasu/

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016.コンビニ社労士®登場!!

今週は、コンビニ業界を専門にしている「コンビニ社労士®」安 紗弥香さんをゲストにお迎えし、コンビニ業界の厳しい現実についてお話ししていただきました。話は盛り上がり、後編へ続く!

安 紗弥香さんのブログ→https://ameblo.jp/sayakayasu/

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【書き起こし】006.働き方改革の懸念

この記事は、006.働き方改革の懸念を書き起こしたものです。

市川
市川
はい、では第6回の収録を始めます!
はい!
大塚
大塚
市川
市川
よろしくお願いします!
よろしくお願いします。
大塚
大塚
市川
市川
社会保険労務士の市川恵です!
社会保険労務士の大塚昭彦です。
大塚
大塚
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