経営者、人事部、すべての上司に向けて、社会保険労務士が、「働き方改革」「社会保険」「労使トラブル」など最近の人事労務の話題をおしゃべりしています。
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役に立つような、立たないような・・・1週間に1回聞けば、人事のホットな話題を網羅できるものを目指していますが、楽しさ優先でやっております。
取り上げてほしいことや、質問があれば、お気軽にどうぞ！
110.両立支援等助成金
育児や介護と仕事の両立のための助成金、両立支援等助成金の話題です。
コロナウィルス関連での介護や、妊娠中の方に対する休暇制度に対する助成金も、今年の特例でできています。
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ニュースレター2021年5月号
109.雇調金のグチと採用時の持病の聞き方
雇用調整助成金の不正受給や、不適切な受給、と言われている問題の話と、質問箱から頂いた、採用選考時に「持病」など、聞きにくいことをどうやって聞くか、という話をしました。
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108.リクルーターの話と商品買取の話
今回も質問箱から取り上げてまいります！
１．若手社員のリクルーター活動は労働時間にすべき？？
２．自社商品を買わせることの違法性は？？
質問箱お待ちしております！
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107.雇調金の話と時短正社員の話
前半は、最近の雇用調整助成金の話、
後半は質問箱から、時短正社員と育児中の時短勤務の話です。
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106.給与デジタル払いのこと
○○ペイで給与を払えるようになる？？というようなニュースを目にいたしましたので、調べてみました！
なぜこんなことがスタートしたのか・労働基準法の賃金の原則・アメリカのデジタル払いの事例「ペイロールカード」についてなどなど
これでいつスタートしても怖くないです。
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ニュースレター2021年4月号
105.正社員と無期雇用・看護休暇と有給
今回は質問箱に送っていただいたご質問にお答えしました！！
質問箱まってます！！
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104.パワハラではない場合が結構ある話
パワハラ対策が、事業主の義務になりました。
パワハラという言葉がメジャーになるにつれ、パワハラではないことでもパワハラだという相談が人事に来て、人事が困る・・・というのが増えております。
そんな話をいたしました。
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103.テレワークにフレックスは有効か
今日は労働時間についてつれづれと
前半はフレックスタイム制、後半は一カ月単位の変形労働時間制のお話です。
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