この度成立された、「パワーハラスメント防止法」について解説しています。
初めてパワーハラスメントについて法律で定義し、それを防止するための措置を企業に課したもので、大企業では来年から義務付けられるもの。
青木、市川の経験談も交えて、パワハラか？指導か？の線引きの難しさも会話しています。
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