新型コロナウイルスの影響で業績悪化した企業が、内定取り消しをしているケースがあるようです。できる限り内定取り消しは回避するようにという話も出ていますし、過去の判例から見ても解雇と同じくらい難しいことだと思った方が良いと思います。
市川は以前の会社で内定取り消しをした人事部にいたことがあります。その時の会社側の経験もお話します。
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