今週は、質問箱から質問いただいた、傷病手当金の質問と派遣の労使協定についてお話しています。
傷病手当金についてはよくご質問いただくのですが、退職した後、社会保険を抜けても、受給できるのです。（ラジオ内で言い忘れましたが、社会保険加入期間が1年必要です）
労使協定については、「会社からハンコ押してといわれた」というケースについて。
引き続きご質問お待ちしております！！
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