今回は、第二種計画認定の話をいたしました。
定年後、嘱託社員で5年を超えて働いた時、無期転換ルールは使えるのか？？
第二種計画認定、出しておいた方が良いと思いますよ。
恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/
動画などのアーカイブページはこちら→https://www.megumi-sr.com/megumi-archive/
#社実研→https://sjk.bar
Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: RSS
