社会保険労務士法人 恵社労士事務所
10/1より開始された幼児教育・保育の無償化。
3～5 歳児クラスの幼稚園、保育所、認定こども園等の利用料は原則全世帯、0～2 歳児クラスは条件付きで無償化。
しかし、認可外保育園は、月上限 37,000 円の補助という制限があり、
認可・無認可での差が生まれ、益々認可保育園への入園希望者が増えるのでは。
すでに課題である、保育園・保育士不足の問題は、果たして今後解決されていくのでしょうか…
https://megumi-sr.com
Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: Apple Podcasts | Android | RSS
今回は、一般サラリーマン代表のタカアキさんの質問にお答えしています。
出勤時、自宅を出た一歩目でケガをした。
会社に言いづらくて家でケガをしたと報告していたら、結果数ヶ月間出勤出来ず… というケース。
数ヶ月も後の労災申請は大丈夫なのか？時効はあるのか？
後半は、労働災害と通勤災害の違いについても、触れていますので、是非お聴きください。
Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: Apple Podcasts | Android | RSS
前回に続き、働き方改革の柱の一つ、「同一労働同一賃金」についてお話しています。
「同一労働同一賃金」とは、正規社員と非正規社員が同じ業務の場合に、待遇差が生じないよう是正するのが目的。
具体的には、以下3点からなっています。
①不合理な待遇差の禁止
②労働者に対する待遇に関する説明義務の強化
③裁判外紛争解決手続（行政ADR）
今回は②③について、より詳しく説明をしておりますので、是非お聴きください。
ニュースレターの9月号にも関連記事がありますので、是非ご覧ください！
Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: Apple Podcasts | Android | RSS
2回に渡り、働き方改革の柱の一つ、「同一労働同一賃金」についてお話しています。
「同一労働同一賃金」とは、正規社員と非正規社員が同じ業務の場合に、待遇差が生じないよう是正するのが目的。
具体的には、以下3点からなっています。
①不合理な待遇差の禁止
②労働者に対する待遇に関する説明義務の強化
③裁判外紛争解決手続（行政ADR）
今回は①について、次回は②③について、より詳しく説明をしておりますので、是非お聴きください。
ニュースレターの9月号にも関連記事がありますので、是非ご覧ください！
https://megumi-sr.com
Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: Apple Podcasts | Android | RSS
最近、就業規則の作成依頼が増えている状況を受け、就業規則について、市川と大塚で話をしています。
就業規則における必須事項は意外と少なく以下の３つ。
１．勤怠について
２．賃金について
３．退職について
届出義務があるのが、従業員10名以上の企業ですが、それについても市川の見解は？！
https://megumi-sr.com
Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: Apple Podcasts | Android | RSS
社労士大塚が、試用雇用期間について話をしています。
試用期間を有期契約にすることで、ミスマッチな社員や能力不足な社員をよく見る期間にできないか・・・という事なのですが、
話は採用や契約社員と正社員についてなどに及び・・・本当に、採用って難しいですね！！
https://megumi-sr.com
Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: Apple Podcasts | Android | RSS
前回に引き続き、人事のスペシャリストにお話を伺います。
前回のテーマである、EAP（従業員支援プログラム）に関連して、今回は、50人以上の企業に義務化されている「ストレスチェック」の現状や、実施するメリットまたはデメリットについてお聞きしました。
https://megumi-sr.com
Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: Apple Podcasts | Android | RSS
人事のスペシャリストをゲストにお迎えし、2回に渡ってお話を伺います。
今回は、EAPについて詳しくお話をして頂きました。
EAPとは、Employee Assistance Programの頭文字を取ったもので、日本語では「従業員支援プログラム」となります。
従業員のメンタルヘルスや家庭のことなどいろいろなことをサポートすることで、生産性アップを目指すものです。
人事ができる後方支援として、知っておきたいサービスです。
https://megumi-sr.com
Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: Apple Podcasts | Android | RSS
この記事は、012.時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）の話を書き起こしたものです。
音声がお勧めです！！！
前回に引き続き、働き方改革のお話です。
企業は、有給休暇が10日以上付与される従業員に対して、5日以上取得させることが義務化されました。
有給休暇管理簿の作成などの業務が増え、人事を悩ませることに。。。
https://megumi-sr.com
Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: Apple Podcasts | Android | RSS