社会保険労務士法人 恵社労士事務所
今回は大塚と市川で、社会保険料の決まり方について解説します。
新コロナの影響での休業に、社会保険料の特例ができました。
その特例の前に、基本的な社会保険料の決まり方について、そして通常の休業時の社会保険料の決まり方についても説明しています。
これを聞けば、今回算定の時期にどういう届出を出せばいいかわかります！
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前半は、雇用調整助成金の書類作成について、実際に作成して思ったことをお話しております。ほぼ愚痴。
後半は、6月から施行されたパワハラ防止法についてお話しております。
コロナの騒ぎであまり注目されていませんが、会社は対応しておかなければ大きなリスクになりますよ！
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6月12日に発表された、雇用調整助成金の緩和の内容について解説しています。
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今回は、市川が、新コロナウィルスが原因での解雇は、できるのかについてお話します。
経営が立ち行かなくなり、人員整理をするケースが出てくると思われます。すでにニュースになっているものもありますね。
しかし、整理解雇は思った以上に難しいのです。今回の新コロナウィルスでの整理解雇について、解説します。
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今回は、質問箱にご質問いただいた内容をご紹介しています。
こんなことにお答えしています！
⇒
・営業は残業代なし、は、ありか？
・派遣先均等・均衡方式、労使協定方式、派遣先が派遣元に指示できる？
・社労士になるには社労士事務所に入った方がいい？
・雇用調整助成金の質問
・小学校休校に伴うお休みや、休業の給与の処理の仕方
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今回も前回に引き続き、社労士事務所T.E.Nの古川天先生にお話を伺いました。
今回は東京都の助成金や、エコノミー症候群を避けるための運動、交通費や食費などの福利厚生的な部分の取り扱い、在宅のためにどこまで会社がそろえてあげなければならないのか・・・？
等、社労士らしい視点の会話でお送りしております。
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今回は、社労士事務所T.E.Nの古川天先生に、テレワークについてお聞きしました。
古川先生は、新型コロナ以前からテレワークを推進していて、いろいろなツールや仕組みを試していたそうです。
今回は、テレワークに必要な物を中心に、お話を伺いました！
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今回は、平均賃金についてお話します。
雇用調整助成金の対象になる「休業手当」に関係が深い、平均賃金について、基本の部分を説明します。
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前回から引き続き、声優の天の声の力を借り、雇用調整助成金をわかりやすく解説することにチャレンジしております。
今回は、誤解があるポイントを、罠として解説しました！
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仕事がない声優の友人に、全く興味も知識もない雇用調整助成金について説明してみました！
途中から、私の愚痴を聞いてもらっている感じになってしまいましたが、わかりやすく制度の問題点がお話しできているような気がします！
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