097.出向のこと。助成金もできるらしい。

今回は出向についてお話しました。
「産業雇用安定助成金(仮称)」という新しい助成金で、出向を推進するようです。
雇用の維持が難しくなってきた会社様、逆に人材難で困っている会社様は使えるのではないでしょうか?!

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095.休憩時間について

今回は、労働基準法の休憩時間の話から、実務上の休憩時間の問題についてお話しました。

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094.介護休暇看護休暇の改正

令和3年1月1日施行の子の看護休暇、介護休暇の改正についてです。
今まで一日か半日単位での取得だったのが、時間単位でとれるようになりました!

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093.定年が70歳になる・・・?

令和3年4月から、70歳定年が努力義務になります。
上がる定年に、どのように向き合っていったらよいのか・・・そんな話をいたしました。

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092.雇用と請負契約

最近、電通が雇用契約から請負契約への切り替えを行ったことで話題になりました。
雇用契約と請負契約の違いを解説します。

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091.労使問題について考える

今回は、労使問題がなぜ起きるのか、そして起きた時の対処方法を考えたけどなんか納得がいかない!!というフリートーク回です。
以前、ブログで考えたケースをもとに、お話ししています。
使用者も労働者も、考えてみてほしいな、と思います。

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090.賃金の払い方

今回は賃金、給与の支払い方についてお話しします。
月一回、受け取っている給料、どういう法律があるかご存じですか?
労働基準法第24条に基づいて、賃金の支払いについてお話しします。

 

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089.事業場外みなしについて

今回は、事業場外みなしについてお話しします。
営業マンは残業代が出ないなど、外で勤務している場合はみなしになっていることはありませんか?
この事業場外みなしは結構適用が難しいのです。
今回は使える場合、使えない場合、テレワークで使う場合など、お話しします。

ちなみに、12月のニュースレターの特集記事も同じテーマで執筆しています。そちらもぜひご一読ください。

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088.通勤災害について

今週は、通勤中の事故などの、通勤災害についてお話をしました。
いつもと違う経路のときは通勤災害・・・?
通勤災害は会社の責任なのか??
交通事故の場合、労災使うのか、自賠責となるのか?
海外出張と海外派遣の違い・・・など
よく聞かれることをお話ししています。

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