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今回は、アーカイブページから、M&Aの雇用契約について取り上げました。 こちらからぜひ登録して、スタッフの動画もご覧ください↓ 動画などのアーカイブページはこちら→ 恵社労士事務所→ #社実研→ 質問箱→

質問箱からお題を頂戴いたしましたので、バイトの有給休暇の難しさについて熱く語りました。 恵社労士事務所→ 動画などのアーカイブページはこちら→ #社実研→ 質問箱→

今週は質問箱とタナショーさんからの質問メモを取り上げさせていただいております。 社労士関連フリートークです。 恵社労士事務所→ 動画などのアーカイブページはこちら→ #社実研→ 質問箱→

振休・代休の闇は深く深く深く・・・・・・・ 恵社労士事務所→ 動画などのアーカイブページはこちら→ #社実研→ 質問箱→

今回は採用で聞いてはいけない事や、内定取り消しについてなど、採用の注意について取り上げました！ 元となった事務所の動画は、アーカイブページから登録するとみることができます。 恵社労士事務所→ 動画などのアーカイブページはこちら→ ...

今回の改正、なかなか難しいですね・・・ 恵社労士事務所→ 動画などのアーカイブページはこちら→ #社実研→ 質問箱→

無期転換ルール、なんで雇い止め法理を労働契約法19条に明文化するだけじゃダメだったんだろ？ 逆に、5年以内ならいつでも退職させられるみたいに見えるのですが。 できちゃったものはしょうがないので対応しますけど、定年後再雇用とか、定年後に雇...

今回は質問箱にいただいた、顧問社労士の探し方について思うところをお話しております！！ まあ、恵社労士事務所にご連絡いただくのがいちばんいいとおもいますけどね！！？？ 恵社労士事務所→ 動画などのアーカイブページはこちら→ #社実...

今回は、10月1日に施行される育児介護休業法の改正についてお話いたしました。 ポイントは2つ！！ 育児休業がとりやすくなったこと 男性はパパ育休として別枠でとれるようになったこと 多分10年後は、男性の育休も普通になっているだろうと...

たびたびやっている労働についてです。 杉並区で労働法のポイントのセミナーをやらせていただきました。 その時、強く訴えたいと思っていることが浮き彫りになりましたので、その話をしております。 結局、雇用契約の意味を考えれば、大体のことが解...