人事・労務の豆知識

今回は、4月1日に対応が必要な、育児介護休業法の改正についてお話をいたしました。 就業規則・労使協定、見直してくださいね！！ 厚労省の周知の資料はこちらから Word版をダウンロードして、会社名を修正して利用しましょう！！ ...

今日は、雇用調整助成金の延長の話（先週の心残りを）と、質問箱でいただいた、相談窓口の話です。 恵社労士事務所→ #社実研→

恵社労士事務所→ #社実研→

恵社労士事務所→ #社実研→

今回は、労務分野のIT化、DX（？）について、フリートークです。 ここ数年、色々な労務管理のクラウドのシステムが出てきましたよね。 あれを入れると楽になる・・・・とも言えないという現場の愚痴です。 単純に、個人情報を集めるのが面倒で効...

令和4年から雇用保険料率が上がりますが、今までの歴史を見ると、決して高い料率ではないのです。 雇用保険ができた直後から今までの保険料率を見ながら、何があった時期なのかをお話しします。 雇用保険料は高くない！！！！ 恵社労士事務...

今回はジョブ型雇用をテーマにフリートークいたしました。 喋っていて思ったけど、20年後はジョブ型社会になるかもしれませんね。 今の、会社に教育を求める方法ではジョブ型はあり得ないと思います。 「大卒」の肩書に恩恵を受けていない親に育て...

今週は、「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドラインについて」を説明します！！ パソコン操作、身体に来ますよね・・・・・ 実は、ガイドラインが定められているんですよ。 スマホや、テレワークが多くなってきたことにより、令和3年...

じつは、オンラインサロンをスタートいたしました。 このラジオとは関係ないのですが、社労士のマニアックな話をしておりますので、見てみてください。 今回は、開設の話をさせてもらいました！ #社実研も、よろしくお願いいたします。 #社...

今回は、労働安全衛生規則から、「休養」について、ピックアップしてお話いたしました。 休憩室と、休養室、違い、わかりますか・・・？ Twitter→ 恵社労士事務所→