人事・労務の豆知識

今回は、先日、育休明けに移動を命じられたことがツイッターで炎上した
カネカのパタハラ疑惑について、弊社の社労士3人で話をして、色々な意見がでました。

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今回は、2019年4月より導入された「時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）」について、厚生労働省HPにある概要を読みながら、どういった制度なのかを二人で紐解いていきます。
理解するのに苦戦している様子も面白いですよ。

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今回は、青木が調べた、今話題のコワーキングスペースについて話しています。
2010年頃から出来始め、最近では、子連れ可、女性専用、服飾専門、サウナ付など様々なコワーキングスペースが増えつつあるそうです。
皆さんも、お好みのコワーキングスペースを見つけてみてはいかがですか？

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GW中、ある週刊誌にとりあげられ炎上した「無職の専業主婦」という表現について、市川と青木が熱く会話をしています。
家事育児も立派な労働であり、夫が自営業の妻は、年金保険料の支払いはあるなど、女性社会保険労務士ならではの視点で話しをしています。

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今回も、タカアキさんに現場レベルの外国人雇用について聞いてみました。
規制緩和で外国人の雇用が今後増えていくであろう中、現場における人種間の価値観や文化の違いによる難しい問題について話しをしています。

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今回は、一般サラリーマン代表として、ラジオ好きなタカアキさんに
ラジオを好きになったきっかけや、ラジオの魅力について語ってもらいました。

また、タカアキさんの務め先が、大きい規模の企業ならではの福利厚生があり、私が衝撃を受けた話もしています。

皆さんの職場には、保存休暇というものはありますか？！

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最近、打ち合わせをWeb会議でお願いされることが増えて来ました。
今回は、やってみたシリーズの第1弾として、
青木と市川で、スカイプにチャレンジした模様をお伝えします。
慣れない二人があーでもない、こーでもないと苦戦している様子がちょっと笑えます。業務にどう生かすかが今後の課題のようです。

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働き方改革に関連した、労働時間の見直しについて、大塚がフリートークで問題提示します。
低時給者が給料を増やしたい場合、最初の手段として時間数で稼ぐことが近道となるが、それが制限され、とは言え、Wワークも難しい現状。
一体、解決方法はあるのか、、、

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